Advertising company

۳ خصوصیات لازم برای یک شرکت تبلیغاتی

اگر می‌خواهید یک شرکت تبلیغاتی خوب و موفق داشته باشید این سه نکته را رعایت کنید:
اول استخدام کارمند
به جرات میشه گفت که یک عامل بزرگ برای موفقیت شرکت تبلیغاتی داشتن نیروی خلاق و خوش فکر است.
در زمان استخدام نیرو، در فرم رزومه و گزینش، حتما گزینه های مناسبی برای تست هوش و خلاقیت کارمندان در نظر بگیرید.
بیشتر شرکت ها سوابق شغلی قبلی ، سن ، وضعیت تاهل و خیلی موارد دیگری را برای گزینش
در نظر می‌گیرند، اما اینکه کارایی نفر استخدام شونده چقدر است را غفلت می‌نمایند.
آیا سن یا حتی سابقه برای استخدام مهم است ؟ ممکن است شخصی بنا به هر دلیلی سالها
فعالیت کاری و رزومه نداشته باشد ، حال که به دنیای کار آمده تکلیف چیست؟ یا حتی ممکن است
شخصی با اجبار و یا حتی سیستم ناکارآمد شرکت قبلی سالها استخدام بوده باشد، آیا این دلیل است که
این رزومه‌ی پر بار ایشان، سبب موفقیت در شرکت تبلیغاتی شما باشد!؟

خلاقیت لازم برای شرکت تبلیغاتی

اینکه شما چگونه به خلاقیت و هوش تبلیغاتی نفرات در هنگام استخدام نیرو پی ببرید خود یک مسئله ای است که
باید برای آن وقت زیادی در نظر بگیرید.
ابتدا راه شرکت را مشخص کنید ، مثلا شرکت تبلیغاتی شما در چه حیطه‌ای فعالیت می‌نماید، تیزر تبلیغاتی، طراحی و چاپ،
مالتی مدیا، برنامه نویسی یا وب، سوشال مدیا و یا هر شاخه‌ای که در آن می‌خواهید به فعالیت بپردازید را مشخص نمایید.
مثلا شما فعالیت شرکت تبلیغاتی خود را بر مبنای انجام ساخت تیزر تبلیغاتی بنا نهادید. پس در هنگام گزینش نفرات
مرتبط با کار تیزر، باید تست خلاقیت نفرات را بر مبنای قوه‌ی تصور و ذهن خلاق آنان بر اصول ساخت کلیپ تبلیغاتی،
قوه‌ی خیال پردازی و داستان سرایی، نوع فیلم برداری و مسائل این چنین، قرار داد.

دوم در مسیر بمانید!

بزرگترین اشتباه صاحبان کسب و کار در وضعیت خرابی و نابسامانی بازار ، از این شاخه به آن شاخه پریدن است.
فرض این نیست که مثلا از کار تبلیغات به کار کامپیوتری کوچ کنید.
در بالا هم گفته شد که وقتی شما می‌خواهید استخدام نمایید باید از قبل راه و هدف شرکت تبلیغاتی خود رو مشخص کرده باشید.
اینجا کوچ کردن به این معناست که شرکتی بر پایه تبلیغات محیطی تاسیس شده، گزینش و استخدام نموده، رزومه نسبتا
خوبی را در ابتدای مسیر کسب نموده و حالا با رویارویی یک فصل رکود در تبلیغات محیطی به یکباره به سمت شاخه ای دیگر
مثل طراحی و گرافیک کوچ می‌نماید. این بزرگترین اشتباه است که با حجمی نیرو و ذهنیتی خاص به سمت دیگری کوچ نمایید.

سوم تکرار نکنید!

در هر شاخه ای برای موفقیت در کسب و کار خود می‌بایست راهی را انتخاب نمایید که دیگران انجام ندادند. خب همه‌ی ما با
این شعار آشنا هستیم اما در عمل هیچ اعتنایی به آن نمی‌کنیم.
وقتی تیزرهای تلویزیونی در حال پخش هستند و شخصا بیننده‌‌ام، با حجم کثیری از تشابهات روبرو میشوم، چرا باید اینطور باشد!؟
همه در یک سبک، مثلا تبلیغ روغن خوراکی را ببینید !!! یک جمع خانواده با سن های متفاوت ، لباس های روشن بر تن بازیگران ،
خنده بر لب ، شادی و هیاهو ، آخر تبلیغ روغن خوراکی است.
شما که می‌خواهید یک شرکت تبلیغاتی موفقی را داشته باشید سبک دیگری را برای تبلیغات بیابید. باور کنید مردم نیز از دیدن این حجم تبلیغات تکراری فراری هستند.
writer:Mira

مقاله‌ی دیگری که شاید دوست داشته باشید.
بیایید در کنار هم برای اینستاگرام یک کلیپ تبلیغاتی با تلفن همراه خود بسازیم.

مقالات اموزشی
H Mira

ایمیل مارکتینگ، آموزش ساخت کمپین ایمیل

ایمیل مارکتینگ، اهمیت، آموزش ساخت کمپین و نکاتی که باید به آن دقت نمود. ایمیل مارکتینگ یک بازاریاب موفق همیشه کمپین های بازاریابی ایمیلی را در سرویس گیرنده ایمیل آزمایش می کند! در هر

Read More »
مقالات اموزشی
H Mira

بازاریاب اینترنتی چیست؟؟

.بازاریاب اینترنتی چیست؟؟ نوشته میرا   بازاریاب اینترنتی-وب استفاده از اینترنت هر روز در سراسر جهان در حال افزایش است. در حقیقت ، در سال 2021 بیش از 4.8 میلیارد نفر در سراسر جهان

Read More »
الگوریتم میرا
مقالات اموزشی
H Mira

الگوریتم میرا

الگوریتم به شیوه ی میرا دقیقا مجموغه ای از روش های با ثباتی است که سبب افزایش فروش میشود. همانطور که الگوریتم در ریاضی به معنای مجموعه ی متناهی از دستورالعمل هایی است که

Read More »

دیدگاهتان را بنویسید: